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按照公司年初制定的《員工培訓(xùn)計(jì)劃》，7月份，公司組織全體員工進(jìn)行集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)講座中，老師教導(dǎo)員工要學(xué)會(huì)傳承、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)責(zé)任、學(xué)會(huì)把握，心系文化傳承、樂(lè)于換位思考。員工很大程度上提高了責(zé)任心。
四季度公司還將安排4－6次集中培訓(xùn)，通過(guò)全員培訓(xùn)，進(jìn)一步完善員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，有效提升員工的工作能力，對(duì)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展起到積極作用。
四季度公司還將安排4－6次集中培訓(xùn)，通過(guò)全員培訓(xùn)，進(jìn)一步完善員工知識(shí)結(jié)構(gòu)，有效提升員工的工作能力，對(duì)推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開展起到積極作用。
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